“某一行为若得到奖赏，以后该行为出现的频率就会增加”属于（）
用奖酬，如认可、奖赏、增加工资、提升等，对员工的某一行为进行肯定，从而使员工在类似条件下重复这一行为，这是()。A、正强化B、负强化C、自然消退D、惩罚
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负强化是使某一行为出现的频率减少而不是增加 。()
斯金纳的行为主义理论认为一种行为能够导致好的结果则该行为以后发生的()就会增加,反之亦然。A机会B偶然性C概率D频率
泛化，人和动物一旦学会对某一特定的条件刺激做出条件反应以后，其他与该条件刺激相类似的刺激也会引发其条件反应 根据上述定义，下列现象属于泛化的是（ ）。 A. 曾经被大狗咬过多次的人，日后见到小狗也会产生恐惧 B. 看到别人的一个行为得到了奖赏之后，自己常常会效仿 C. 孩子做了好事，得到一粒糖作奖赏，他就会再做好事 D. 浸淫古玩行当数年的专家，真品赝品，很容易辨别出来
行为观察法要求评定者根据（）对被评定者打分。 A、某一工作行为处于何种水平 B、某一工作行为的重要程度 C、某一工作行为发生频率 D、某一工作行为发生次数的多少 E、某一工作行为影响的范围大小
“某一行为过去曾得到强化，若此时这一行为之后并不跟随通常的强化，那么当他下一次遇到相似情景时，该行为的发生率就会降低”，这指的是（）A区别强化B正强化C消退法D间歇强化
差别强化满足的条件是（）A、该行为经常出现B、要提高某一行为频率C、该行为偶尔出现D、该行为出现后能够提供一种强化刺激
