医院精神是指医院在管理过程中提升出来的世界观和方法论，是医院在处理人与人、人与物关系上形成的意识形态和文化现象。（）
对于医院管理伦理的认识和理解正确的是A、医院管理伦理是医院可持续发展的保证B、医院管理伦理要求将管理制度与伦理相结合C、医院管理伦理要研究如何使医院管理与伦理相结合D、医院管理伦理要求医院管理注重医院文化建设
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医院文化是在长期的医疗实践和医院管理中培养、发展起来的，医院文化的发展源泉是( )A.提炼 B.继承 C.总结 D.改革 E.创新
在医院文化与医院精神文明的建设中，医院管理者所起的作用相同。
试述医院文化在现代医院管理中的作用。
医院文化在医院管理中的作用大小和地位高低，主要取决于医院领导的（）A、领导文化B、管理水平C、决策能力D、表率作用E、改革创新
医院文化所倡导和形成的价值观念、医院精神、道德规范、行为准则等，可以影响医院经营管理战略的发展方向。（）
医院软文化的主体是（）。A、人B、管理C、物D、领导E、创新
