组织结构是整个管理系统的"框架"，它表明各部分间的相互关系不包括（）
保证整个组织协调一致、有效运作的关键是组织结构设计的( )。A.职能设计 B.管理规范的设计 C.联系方式的设计 D.组织结构的框架设计
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组织结构是整个管理系统的"框架"，它表明各部分间的相互关系包括（）A、排列顺序B、空间位置C、利益关系D、聚散状态E、联系方式
管理信息系统的结构是指各部件的构成框架，其中最重要的概念结构、功能结构、软件结构和（）A、硬件结构B、目标结构C、管理结构D、组织结构
下列描述错误的是（）。A、创意是多媒体应用系统的主干，它必须覆盖整个多媒体系统结构B、设计是多媒体应用系统的主干，它必须覆盖整个多媒体系统结构C、脚本是多媒体应用系统的主干，它必须覆盖整个多媒体系统结构D、程序是多媒体应用系统的主干，它必须覆盖整个多媒体系统结构
组织结构分为三部分，其中不包括（）A、组织理论B、组织机构C、职务系统D、相互关系
在组织变革理论的发展历程中，提供了一个系统的组织发展变革方法，它侧重于整个系统清晰的组织变革步骤和阶段，以及管理管理整个过程的潜在人文价值的是（）A、社会技术系统B、敏感性训练C、组织发展方格D、组织发展
组织结构即组织的（），是表明组织的排列顺序、空间位置、聚散状态、联系方式和各要素之间相互关系的一种模式。A、框架B、模式C、组成D、分工
