管理者完成任务所必需的组织资源交给下属并准许自行决定行动方案，此属何种授权方法（）
有效授权最基本的前提是管理者愿意给下属为完成任务所需要的自由选择权，使他们可以选择自己认可的方法或者方案，而不必完全按照上级的指示行事。( )
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管理者将完成任务所必需的组织资源交给下属，并准许自行决定行动方案的授权方式属于（ ）。A.目标授权法 B.充分授权法 C.制约授权法 D.弹性授权法 E.逐渐授权法
如果管理者在把任务分配给下属的同时，也把相应的权力授予其下属，则日后其下属如果在完成任务中出了差错，该管理者可以不负责任，因为他已将权力下放给下属，下属就应该对完成任务负全责。
知识经济时代，经济发展所必需的资源形式有（）。A、物质资源B、精神资源C、组织资源D、人力资源
制定目标并确定为达成这些目标所必需的行动是管理活动最基本的职能中的（）。A、计划B、组织C、控制D、创新
为了完成组织目标，年轻经理能学到的关于管理的最好的知识是（）A、明确定义目标，制订可行的方案并付诸行动B、了解下属的欲望和需求，激励并信任他们C、和他人共同工作，权衡效率和效果，从有限的资源取得最大回报D、保持权威，和同级管理人员合作并确保良好的沟通
以下哪个选项用来描述授权的过程最合适（）。A、管理者接受命令，并将其执行B、管理者向下属下达命令C、管理者向其他职员下达命令D、管理者接受命令，其下属执行该命令，以这种方式完成任务
