在合理行动理论模型中引入行为控制变量后，模型发展为（）
在工作满意度的理论研究中，比较有影响的理论模型包括()。A:差异模型 B:影响模型 C:均衡水平模型 D:因素模型 E:同质模型
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工作满意度理论中的()认为，公司要重视员工对工作的合理期望，并设法满足这些期望。A:因素模型 B:多维模型 C:差异模型 D:均衡水平模型
属于现代投资理论的有()。A:投资组合理论B:有效市场理论C:行为金融理论D:套利定价模型
下列各项哪些属于现代投资理论（）。A:有效市场理论B:行为金融理论C:投资组合理论D:套利定价模型
在合理行动理论模型中引入行为控制变量后，模型发展为A.行为分阶段理论 B.社会认知理论 C.社会期望理论 D.计划行为理论 E.自我效能理论
下列选项中，属于领导行为权变理论的有()A:费德勒的权变模型 B:领导情境理论 C:路径一目标理论 D:反馈理论 E:参与模型
物理学中引入了“质点”、“点电荷”的概念，从科学方法上来说属于（）A、控制变量法B、类比法C、理想化模型法D、等效替代法
