用人单位安排孕期、哺乳期女职工从事相关禁忌劳动的，由县级以上人民政府安全生产监督管理部门责令限期治理，处（）的罚款；情节严重的，责令停止有关作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。
根据《劳动法》的规定，下列关于女职工特殊保护的说法，正确的是（ ）。A. 禁止安排女职工从事矿山井下，国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动 B. 不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第二级体力劳动 C. 不得安排女职工在怀孕期间从事国家三级体力劳动和怀孕期间禁忌劳动 D. 不得安排女职工在哺乳一周岁婴儿期间从事国家二级体力劳动和哺乳期间禁忌劳动
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依据《劳动法》的规定，下列关于女职工特殊保护的说法，正确的是（ ）。A.禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动 B.不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第二级体力劳动强度的劳动 C.不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的万动 D.不得安排女职工在哺乳未满1 周岁的婴儿期间从事国家规定的第二级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动
女职工在哺乳期内用人单位不得安排其从事哪些劳动？
用人单位不得安排（）工从事接触职业病危害的作业。A、未成年工B、孕期、哺乳期的女职工C、未经上岗前职业健康检查的劳动者D、有职业禁忌的劳动者
用人单位安排孕期、哺乳期女职工从事相关禁忌劳动的，由县级以上人民政府安全生产监督管理部门责令限期治理，处（）的罚款；情节严重的，责令停止有关作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。A、3万元以上5万元以下B、5万元以上10万元以下C、5万元以上20万元以下D、5万元以上30万元以下
用人单位不得安排未成年工从事（）；不得安排孕期和哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。
《劳动法》规定，关于女工保护，下列说法中，不正确的是（）。A、禁止用人单位安排女工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动B、禁止用人单位安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动C、禁止用人单位安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动D、对怀孕6个月以上的职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动
