《劳动法》规定，劳动者的权利主要有：（）；劳动保护权；职业培训和业务进修权等。
下列属于我国劳动法规定的劳动者享有的权利是（ ）。 ①取得劳动报酬的权利②休息休假的权利 ③接受职业技能培训的权利④批评权、建议权和检举权A．①②③ B．②③④ C．①③④ D．①②④
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劳动者的劳动权包括()A.自由择业权 B.劳动报酬权 C.劳动保护权 D.自由离职权 E.职业培训权
劳动法的基本原则中提出劳动者享有休息和（）的权利。A、劳动保护B、劳动福利C、劳动报酬D、劳动奖励
根据我国有关劳动法律法规的规定，劳动者在劳动过程中享有（）等多项权利。A、劳动保护权B、劳动报酬权C、休息休假权D、社会保险权E、接受技能培训权
我国《宪法》和《劳动法》规定了劳动者的权利包括（）A、劳动权和劳动报酬权B、休息休假权C、接受职业技能培训的权利D、获得劳动安全卫生保护的权利E、享受社会保险和福利权
我国《劳动法》在其具体的法律规范中，采用专章的形式，对劳动者就业权、（）、女职工和未成年工的特殊劳动保护、职业培训、劳动争议的处理等均作了详细而具体的规定。A、职业选择权B、劳动报酬权C、劳动安全卫生D、社会保险
《劳动法》明确规定的劳动者应该享有的基本权利不包括（）A、平等就业权和自由择业权B、休息休假权C、劳动报酬权D、遵守劳动纪律权
