面试的程序主要包括（）。
面试的程序主要包括( )。A:准备B:营造和谐气氛C:提问D:心理测验E:知识测验
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对面试程序一般的步骤叙述正确的是( )。①准备;②营造和谐气氛;③提问;④结束;⑤复审A:①→②→③→④→⑤B:①→③→②→④→⑤C:②→①→③→④→⑤D:②→③→①→④→⑤
学习能力测评的方式不包括()。A:面试 B:投射测验 C:心理测验 D:情境测验
在常用的选拔方法中，心理测验的内容包括（）。A、面试B、智力测验C、个性测验D、特殊能力测验E、知识测验
在逐级淘汰的情况下，成本收益率较高的招聘流程是（）A、履历审核———专业知识测验———心理测试———结构化面试B、履历审核———心理测试———专业知识测验———结构化面试C、履历审核———专业知识测验———结构化面试———心理测试D、履历审核———结构化面试———专业知识测验———心理测试
知识测评方式主要有（）A、心理测验B、面试C、情景测验D、试用E、问卷
在物业服务企业常用的选拔方法中，心理测验的内容包括（）。A、面试B、智力测验C、个性测验D、知识测验
