小组评估有不同的分类方法，按其性质的不同，分为研究方法的小组评估和工作方法。作为工作方法的小组评估，主要包括（）。
在下列观点中，（）的说法是正确的。A由于不同的评估方法其评估思路不同，因此对同一资产采用不同的评估方法评估，其结果没有可比性B在相同的评估条件下，对同一资产采用不同的评估方法，其结果应趋于一致C在资产评估中，不同的评估方法可相互代替D由于市场价值与非市场价值的价值类型不同，因此对同一资产在两种价值类型情况下不能用同一种评估方法
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企业可以采用不同的评估设计来对培训项目进行评估，其方法（）A、小组培训前和培训后的比较B、参训者的预先测验C、培训后测试D、界面数据分析E、时间序列分析
绩效评估的方法有不同的分类。可以分为定性和（）方法。A、原则B、定量C、依据D、条件
按（）建立的质量管理小组可分为“现场型”小组、“攻关型”小组和“管理型”小组。A、工作性质B、劳动组织C、课题内容D、管理方法
从不同的角度，可将总结划分为不同的类别，比较常用的分类方法是按其性质和内容的不同，将总结分为（）性总结和（）性总结两类。
从不同的角度，可将总结划分为不同的类别，比较常用的分类方法是按其性质的内容的不同，将总结分为（）性总结和（）性总结两类。
根据评估的主体、客体不同，绩效评估的方法分为：述职评估、360度评估等。
