经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资，最长不超过12个月。
用人单位和劳动者依法解除合同,经济补偿的标准是()。A、按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付B、按劳动者的出生年龄，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付C、按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月当地最低工资D、按劳动者离退休剩余的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付两个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。()
经济补偿按照劳动者在本单位( ) ,每满一年支付一个月工资 的标准向劳动者支付。A. 经工作的年限B. 剩余工作的年限C. 已缴纳社会保险的年限
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付（）工资的标准向劳动者支付。A、半个月B、一个月C、一个半月D、二个月
日本劳动法规定，经济补偿按劳动者在本-单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
经济补偿按劳动者在该单位工作的年限，每满一年支付一个月工资，最长不超过12个月。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，以每满一年支付一个月工资标准向劳动者支付。
