以下关于竞业限制说法,正确的是()。
关于竞业限制的说法,正确的是( )。A.劳动者违反敬业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金 B.竞业限制的人员可以是用人单位所有劳动者 C.竞业限制期限不得超过1年 D.除约定培训服务期和约定竞业限制的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金 E.用人单位在劳动合同中与劳动者约定竞业限制的,在竞业限制期内按月给予劳动者经济补偿
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关于竞业限制的说法,正确的是( )。A.劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金 B.竞业限制的人员可以是用人单位所有劳动者 C.竞业限制期限不得超过1年 D.除约定培训服务期和约定竞业限制的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金 E.用人单位在劳动合同中与劳动者约定竞业限制的,在竞业限制期内按月给予劳动者经济补偿
关于竞业限制的说法,错误的是( )。A.竞业限制的范围、地域、期限由用人单位和劳动者约定 B.劳动合同解除或终止后,因用人单位的原因导致6个月未支付经济补偿,劳动者请求解除竞业限制协议时,人民法院应予支持 C.在竞业限制期限内,用人单位请求解除竞业限制协议时,人民法院应予支持 D.在解除竞业限制协议时,劳动者请求用人单位额外支付劳动者3个月的竞业限制经济补偿的,人民法院应予支持
下列关于竞业限制描述正确的是( )。A.高级管理人员属于竞业限制人员 B.竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律法规的规定 C.在解除或者终止劳动合同后,自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过2年 D.在竞业限制期限内,用人单位请求解除竞业限制协议时,人民法院应予支持 E.在解除竞业限制协议时,劳动者请求用人单位额外支付劳动者6个月的竞业限制经济补偿的,人民法院应予以支持
下列关于劳动者与用人单位的竞业限制说法正确的是( )。A.竞业限制期间应给予劳动者经济补偿 B.竞业限制的人员适用于用人单位的所有人 C.竞业限制期限不得超过两年 D.竞业期内可以到非竞业单位就业 E.竞业期内可以向竞业单位提供非书面信息
下列关于竞业限制的说法,错误的是( )。A.劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金 B.当事人在劳动合同中约定了竞业限制,但未约定解除劳动合同后给予劳动者经济补偿,劳动者履行了竞业限制义务,用人单位应按照劳动者在劳动合同解除前12个月平均工资的50%按月支付经济补偿 C.在解除竞业限制协议时,劳动者请求用人单位额外支付劳动者3个月的竞业限制经济补偿的,人民法院应予支持 D.在解除劳动合同后,约定竞业限制的人员到与本单位生成同类产品的其他用人单位从事同类业务的竞业限制期限,不得超过2年
下列各项中,人民法院适用竞业限制条款处理劳动争议案件时应予支持的有( )。A.在竞业限制期限内,用人单位解除竞业限制协议时,劳动者要求用人单位额外支付3个月竞业限制经济补偿的 B.劳动者违反竞业限制约定,向用人单位支付违约金后,用人单位要求劳动者按照约定继续履行竞业限制义务的 C.劳动合同解除后,履行了竞业限制义务的劳动者按照协议约定要求用人单位支付竞业限制经济补偿的 D.劳动合同解除后,因用人单位的原因导致3个月未支付竞业限制经济补偿,劳动者要求解除竞业限制约定的