绩效矩阵的主要作用包括（）

第1题

常见的战略性绩效管理工具包括（　　）A.目标管理 B.平衡计分卡 C.关键绩效指标法 D.任务分工矩阵 E.目标分解鱼骨图

点击查看答案

第2题

(2015年5月) 常见的战略性绩效管理工具包括（　　）A.目标管理 B.平衡计分卡 C.关键绩效指标法 D.任务分工矩阵 E.目标分解鱼骨图

点击查看答案

第3题

绩效沟通的主要内容不包括()A.绩效辅导沟通 B.绩效改进沟通 C.绩效考评沟通 D.绩效计划沟通

点击查看答案

第4题

简述绩效管理的主要环节及作用。

点击查看答案

第5题

U/C矩阵建立完成以后，检验的内容主要包括：（）、（）和（）。

点击查看答案

第6题

实施绩效工资后，事业单位在职人员工资结构，主要包括国标和绩效工资。基础性绩效工资主要包括工资性津贴和生活补贴。

点击查看答案

第7题

HSE培训矩阵的作用包括：岗位需求分析的一种重要工具；HSE培训的操作规范；员工的HSE（）标准；岗位员工绩效考核的重要依据。A、能力最低B、工资C、身体D、体重

点击查看答案