根据工作压力应对的CALM法则，属于管理工作设计的是（）
根据工作压力应对的CALM法则，管理（Manage）的含义是合理期望，懂得放手。
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工作压力应对的CALM模型包括（）、接受、放手和管理A、应对B、放松C、改变D、冷静
根据工作压力应对的CALM法则，接受（A、Ccept）的含义是接纳压力源，着手改善。
工作压力应对的CALM法则中，管理（Managet）的含义是（）A、改善认知，有效应对B、接纳压力源，着手改善C、接纳压力源，着手改善D、管理资源，掌控生活
工作压力应对的CALM法则中，改变（Change）的含义是（）A、改善认知，有效应对B、接纳压力源，着手改善C、合理期望，懂得放手D、管理资源，掌控生活
工作压力应对策略是C（change）A（A、Ccept）L（letitgo）M（manage）法则。
根据工作压力应对的CALM法则，管理资源，掌控生活的方法包括（）A、提高个人能力，学习沟通方法，把握积极乐观的心态激励及我进步B、减少与同事的交往，以减少矛盾产生C、进行职业发展、工作计划和工作任务的工作设计D、平衡工作与生活，努力获得需要的资源
