（ ）与分权的关系。实质上是指上级部门与下属部门之间纵向管理的协调关系
反映组织的纵向职权关系的是（）A、直线与参谋B、直线与分权C、参谋与分权D、集权与分权
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对于企业的物资管理，无论纵向或横向的管理模式，实质上都是如何正确处理集权和分权的关系，使两者合理地结合起来。
政府间纵向关系中最核心的是（）。A、中央与地方政府的关系B、国家权力与地方权力的关系C、整体与局部的关系D、分权关系
权责划分实质上是（）A、集权与分权的关系B、行政体制问题C、职位设置D、上下级关系
关于职权，下列说法正确的是（）。A、合理分权有利于提高决策效率与工作效率B、职能部门及其参谋人员可以行使决策权、指挥权和处置权C、集权是将企业的大部分决策权集中到企业的中层管理者中去D、直线与参谋的关系，实质上是上级部门与下属部门之间纵向管理的协调关系E、主管与下属的授权关系，实质上是集权与分权关系在具体工作岗位上的表现
组织专家认为，要使企业的组织有效地运行，必须正确处理好的三种重要关系中，不包括（）。A、直线主管与参谋人员的关系B、集权与分权的关系C、主管与下属的关系D、各部门之间的沟通关系
战略决策的组织领导要处理好的关系有（）A、集权与分权的关系——在横向与纵向分权基础上集权B、细分与粗分的关系——工作性质及工作程序的连续性决定了分工不可过细C、等级与幅度的关系——中高、窄幅D、直线职权与参谋职权关系E、横协与纵协的关系——关键在于横向协调
