以下关于激励工资和绩效工资的说法错误的是（）。
关于激励工资与绩效工资，下列说法正确的?是（ ）A.激励工资是一次性付出 B.二者都与员工的业绩有关 C.绩效工资影响员工未来的行为 D.激励工资随着业绩的下降而下降 E.绩效工资是工资持久性的补充和增加
点击查看答案
(2017年11月)关于薪酬，下列说法正确的是（ ） A.绩效工资是一次性的 B.基本工资属于货币性收益 C.激励工资只关注长期绩效 D.福利保险属于非货币性收益 E.基本工资反映了岗位或技能的价值
关于绩效工资说法，不正确的是()A:佣金制不属于绩效工资形式 B:计件工资属于绩效工资形式 C:绩效工资过于强调个人的绩效 D:绩效工资制的基础缺乏公平性
下列属于非货币收益的是（ ）。A．基本工资 B．绩效工资 C．激励工资 D．表彰和嘉奖
关于薪酬，下列说法正确的是（）A.绩效工资是一次性的 B.基本工资属于货币性收益 C.激励工资只关注长期绩效 D.福利保险属于非货币性收益 E.基本工资反映了岗位或技能的价值
(2015年5月)关于激励工资与绩效工资，下列说法正确的 是（ ）? A.激励工资是一次性付出 B.二者都与员工的业绩有关 C.绩效工资影响员工未来的行为 D.激励工资随着业绩的下降而下降 E.绩效工资是工资持久性的补充和增加
以下关于激励工资和绩效工资两种不同的工资形式，说法正确的是（ ）。A．两者对员工的业绩有影响 B．激励工资以特定的工资方式影响员工将来的行为 C．绩效工资侧重于对过去突出业绩的认可 D．激励工资在实际业绩达到之前就已经确定，是一次性付出，对劳动成本没有永久的影响，员工业绩下降时，其也会自动下降 E．绩效工资通常是基本工资的辅助形式，是对基本工资永久性的补充和增加
