新经济时代人力资源的战略管理层面的焦点是（）
新经济时代人力资源战略管理需要与企业战略有效衔接。以下不是将人力资源管理与企业战略结合的是（）A、战略层面B、员工层面C、管理层面D、运作层面
点击查看答案
被视为“人性回归”时代的人力资源管理阶段是（）A、初级阶段B、人事管理阶段C、人力资源管理阶段D、战略人力资源管理阶段
关于人力资源管理人员的职权，正确的陈述是（ ）。A、拥有完成生产和销售等实际业务的下属B、开发员工的工作潜力C、协助组织最高管理层确保人力资源方面的战略、目标、政策和各项规定的实施D、人力资源经理属于直线经理
人力资源战略包含以下几个层次（）A、战略层次B、管理层次C、操作层次D、组织层次
（）是人力资源战略实现的保障。A、人力资源战略的平衡B、人力资源战略实施计划C、人力资源战略实施D、人力资源战略评价
在21世纪的信息产业时代，组织发展的核心战略是（）。A、企业管理战略B、人力资源战略C、财务管理战略D、营销管理战略
现代组织的信息化规划包含多个层面，如（）A、技术层面的信息系统项目规划B、管理层面的信息系统项目规划C、战略层面的信息系统项目规划D、管理层面的信息资源规划E、战略层面的信息资源规划
