梅奥在1949年提出()这一新的名称,以替代人际关系学说。
()提出了“行为科学”这一新的名称。A、雷特B、欧文C、梅奥D、韦奥尔
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梅奥的人际关系学说的基本观点:
梅奥提出的观点是()。A、人际关系学说B、企业文化C、企业流程再造D、学习型组织
()兴起于霍桑实验,梅奥等人建立了人际关系学说,提出了与泰勒科学管理思想不同的观点。
梅奥的人际关系学说强调人是经济人。()
哈佛大学教授梅奥在()实验的基础上提出了人际关系学说。A、哈佛B、梅奥C、霍桑D、控制
乔治·梅奥在霍桑实验的基础上,创立了人际关系学说,提出了与古典管理理论不同的新观点、新思想。人际关系学说指出人是()。A、经纪人B、社会人C、理性人D、复杂人