()说明了人力资源开发目标的多元性。
人力资源开发具有( )。A. 多元性 B. 层次性 C. 整体性 D. 系统性 E. 战略性
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人力资源开发与管理是实现企业目标的一种手段,具体的运行工作包括获取、整合、奖酬、调控、开发等。A对B错
为什么说人力资源开发是人力资源管理的重要内容?
()不属于人力资源开发目标的特性。A、多元性B、层次性C、整体性D、针对性
培训开发()分析是指企业在规划人力资源培训开发活动之前确定企业培训开发总体目标的活动过程。A、需求B、要求C、准备D、计划
人力资源开发与管理是实现企业目标的一种手段,具体的运行工作包括获取、整合、奖酬、调控、开发等。
如何理解语文教学目标的多元性?