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人力资源基础知识(公共科目)
在使用心理测验对应聘者进行评价和筛选时,可选择的策略有()A、首因策略B、择优策略C、淘汰策略D、晋升策略E、轮廓匹配策略
在使用心理测验对应聘者进行评价和筛选时,可选择的策略有()A、首因策略B、择优策略C、淘汰策略D、晋升策略E、轮廓匹配策略
题目
在使用心理测验对应聘者进行评价和筛选时,可选择的策略有()
A、首因策略
B、择优策略
C、淘汰策略
D、晋升策略
E、轮廓匹配策略
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