员工培训的基础和前提是()
()是培训项目开发和完善的重要基础。A、基本素材台账B、员工基本素质台账C、相关新信息台账D、培训素材基础台账
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培训需求分析是其他培训活动的前提和基础。
任用是培训的前提与基础,培训是任用的目的。
在员工做好本职工作的前提下,学习其他岗位的业务知识和操作技能,这样的培训是()。A、专题培训B、日常培训C、交叉培训D、脱产进修
培训需求分析是组织人力资源培训和开发系统的首要和必经环节,也是其他培训与开发活动的前提和基础。
培训是员工开发的基础和中心环节。
制定企业员工培训开发规划的前提和依据是()。A、分析企业外部的培训环境B、考虑企业经营战略C、考虑员工发展期望D、考虑员工自身发展E、考虑员工的素质状况