培训评价要有利于培训目标的实现，要有计划、有目的、有组织地开展工作体现了培训评价的客观性。
培训评价的客观性原则要求（）A、培训评价要有利于培训目标的实现B、培训评价必须客观实际C、培训评价整个过程中坚持统一标准D、培训评价要注意依据社会需求变化适时调整
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培训评价的客观性原则要求（）A、培训评价要有利于培训目标的实现B、要注意发挥评价标准对人们价值取向的定位作用C、将改善培训工作作为培训评价的最终追求D、培训评价的整个过程要坚持统一的标准和方法
培训计划的编制要有一定的依据，其主要依据包括企业培训的需求和（）A、企业培训的内容B、培训的方法C、企业培训的目的D、企业培训的目标
在进行完备和详尽的培训需求分析之后，要有效地实施培训，就必须制定详细的（）。A、培训计划B、培训内容C、培训方式D、培训目标
多能工培训主要有（）、在岗培训和脱岗培训三种形式。
对技术骨干要有计划、分批分期进行（）的培训。A、集中B、短期C、有目的D、脱产
目前工会开展的技能培训主要有哪些类型？
