在小组工作中期转折阶段，组员的常见特征包括（）。
在小组工作开始阶段，组员大多处于比较矛盾的状态。这个矛盾状态常表现为()。A:既认同小组又不时挑战社会工作者 B:互动中的抗拒与防卫心理 C:对小组活动既投入又逃避 D:既有憧憬又有留恋
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在小组工作中期转折阶段，组员的常见特征包括()。A:矛盾的心理与行为特征B:角色竞争中的冲突C:对小组具有较强的认同感D:互动中的抗拒与防卫心理E:权力位置与价值观的冲突
在小组工作中期转折阶段，组员的常见特征包括（ ）。A.矛盾的心理与行为特征 B.角色竞争中的冲突 C.对小组具有较强的认同感 D.互动中的抗拒与防卫心理 E.权力位置与价值观的冲突
在小组工作的开始阶段，组员一般会表现出的特点有（ ）。A.对小组活动既想投入又想逃避 B.在互动时有抗拒和防卫心理 C.对社会工作者产生较强的遵从倾向 D.容易忽视自己在小组中的角色和能力 E.可能会通过竞争来争取自己在小组中的位置
在小组工作的开始阶段，组员一般会表现出的特点有()。A:对小组活动既想投入又想逃避 B:在互动时有抗拒和防卫心理 C:对社会工作者产生较强的遵从倾向 D:容易忽视自己在小组中的角色和能力 E:可能会通过竞争来争取自己在小组中的位置
在小组中期转折阶段，组员之间的沟通和互动比初期有所增强，但自我肯定、安全感与良好互动尚未完全实现，组员之间会在价值观、权力位置等方面产生矛盾和争执。这一阶段，小组的常见特征有（ ）。A.多数组员认同小组 B.小组的凝聚力极大增强 C.组员互动中表现出防卫心理 D.角色竞争中存在冲突 E.小组的关系结构趋于稳定
在小组工作的结束阶段，一些小组成员开始迟到、早退甚至缺席小组活动，这反映了小组及小组成员在该阶段的()特点。A.互动中的抗拒与防卫心理 B.矛盾的心理与行为 C.离别情绪 D.小组关系结构的弱化
