通过人事政策如奖励、晋级、升职、提拔、鼓励员工工作的策略，称为（

第1题

（ ）通过制定一系列行为标准，以及与之配套的人事激励政策来鼓励员工更加积极主动地工作。A．精神激励策略 B．正向激励策略 C．负向激励策略 D．物质激励策略

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第2题

(2018年5月)()通过制定一系列行为标准，以及与之配套的人事激励政策来鼓励员工更加积极主动地工作。 A.精神激励策略 B.正向激励策略 C.负向激励策略 D.物质激励策略

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第3题

管理者在厨房管理中为了提高效率，通常采取晋级升职激励、成果奖励激励等措施（）A、福利激励B、公派，学习激励C、精神激励D、公费旅游

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第4题

下列（）奖励属于员工获得一次性奖励。A、嘉奖B、记功C、记大功D、晋级

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第5题

作为对一个西班牙员工工作出色的奖励，最好不要（）。A、当众赞扬他/她B、说“谢谢”C、给他/她加薪D、给他/她升职

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第6题

对员工的奖励分为：记功，记大功，晋级，通令嘉奖，授予先进工作者、劳动模范等荣誉称号。在给予上述奖励的同时，可以（）。A、发给一次性奖金B、通报表扬C、给予其他奖励D、给予物质奖励

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第7题

企业吸纳、保留、激励员工的关键手段是（）A、升职B、待遇C、物质奖励D、薪酬

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