我们要从工作伙伴及领导互相信认的角度来思考，鼓励双方解决问题，并协助个人找到互惠的解决办法，是一种（）及报酬的分享。
发散思考，是一种从不同的方向、角度和途径去思考问题，探求答案，进而产生大量的不同想法，并寻求解决问题的唯一最佳途径的思考方法。
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工培训是企业的一种投资行为，也要从投入产出的角度来考虑效益大小及远期受益，近期效益问题，我们称之为（）原则。A、投入B、投资效益C、产出D、战略
争取挑剔客户应做到（）A、压制客户发泄B、陷入负面过滤之中C、请客户多理解我们的工作D、找到双方一致同意的解决办法
（）是一种利用集体智慧思考和解决问题的团队创新性思维方法。
先秦时期的贵族君子主要从道德的角度来思考人生的价值问题。
制定口语交际的目标，我们既要从（）的角度思考，也要从（）的角度思考，还要从（）的角度思考。
《认证认可条例》规定，开展认证认可国际互认活动应当遵循（）A、互惠互利B、公开公正C、不得损害国家安全和社会公共利益D、程序透明
