激励过程要设置适当的奖励,要把实际价值与期望值紧密地结合起来。
佛隆的期望理论可以用公式简单表述为:M(激励水平)=E(期望值)*V(效价),其中“期望值”指目标实现的概率,“效价”指目标实现的价值。以下基于期望理论管理建议中不恰当的一项是()A、确定效价最大的激励措施B、加大组织期望行为与非期望行为之间的效价差值C、适当控制目标的实现概率D、大力提高目标实现的期望值并严格控制目标实现的奖励额度,节约组织人力成本
点击查看答案
运用奖励法要注意哪些?()A、要明确奖励的目的B、奖励要公正合理C、符合实际D、奖励要让孩子满意E、奖励要适当F、要恰如其分
我们要把法制建设与道德建设紧密结合起来,把依法治国与()紧密结合起来。A、以德治国B、人才强国C、科教兴国D、均衡发展
十八届六中全会提出要把学习与()紧密结合起来。
在加强未成年人思想道德建设过程中,要把()教育与社会教育、学校教育紧密结合起来。A、自我B、家庭C、同伴
我们要把法制建设与()紧密结合起来,把依法治国与以德治国紧密结合起来。A、道德建设B、思想建设C、文化建设
人员激励的原则与方式奖励或惩罚与实际情况相符合,即奖励分明,这属于( )A、正激励B、负激励C、正反馈D、负反馈