危急重症护理技能培训，每项考核成绩均高于（）分为培训达标
现代培训按其性质可以分为（ ）等层次的培训。A.经验培训 B.知识培训 C.技能培训 D.观念培训 E.思维培训
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现代培训按其性质分为五个层次，依次为( )A.知识培训、技能培训、观念培训、思维培训、心理培训 B.知识培训、技能培训、思维培训、观念培训、心理培训 C.知识培训、思维培训、技能培训、观念培训、心理培训 D.技能培训、知识培训、思维培训、观念培训、心理培训
现代培训按其性质分为（ ）几个层次。A． 知识培训 B． 技能培训 C． 思维培训 D． 理论培训 E． 心理培训
(2015年5月)现代培训按其性质分为五个层次，依次为（ ） A.知识培训，技能培训，观念培训，思维培训，心理培训 B.知识培训，技能培训，思维培训，观念培训，心理培训 C.知识培训，思维培训，技能培训，观念培训，心理培训 D.技能培训，知识培训，思维培训，观念培训，心理培训
根据技术进步的要求和生产的发展，应采取培训形式为（）。A、达标培训B、晋级培训C、提高与更新培训D、以上均错误
神经外科重症监护病房的护士应接受多长时间的重症护理专科知识及操作技能的培训（）A、 1年以上B、 2年以上C、 3年以上D、 4年以上
神经外科重症监护病房的护士应接受多长时间的重症护理专科知识及操作技能的培训（）
