《工伤保险条例》不属于法律的范畴。
《工伤保险条例》主要内容包括总则、工伤保险基金、工伤认定、劳动能力鉴定、工伤保险待遇、监督管理、法律责任等。其中第十四、十五条确定了认定职工工伤的7种情形和视同工伤的3种情形。（ ）
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《工伤保险条例》规定：工伤保险待遇从工伤保险基金支付。
哪种情形不属于《工伤保险条例》认定工伤的情形？
以下哪种情形不属于《工伤保险条例》认定工伤的情形有（）。A、故意犯罪的B、醉酒或者吸毒的C、自残或者自杀的D、其他特殊情形的
根据《工伤保险条例》的规定，（）不属于工伤保险基金支付范围。A、职工住院治疗工伤的伙食补助费B、经工伤保险经办机构批准，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通费、食宿费C、治疗非工伤引发的疾病
我国工伤保险条例列举的典型工伤情形。
根据《工伤保险条例》规定，（）不属于经办机构具体承办的工伤保险事务。A、征收工伤保险费B、进行工伤认定、鉴定C、核定工伤保险待遇D、进行工伤保险的调查、统计
