施工单位应当建立、健全教育培训制度，加强对职工的教育培训；未经教育培训考核不合格的人员，不得上岗作业。
建筑施工企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度，加强对职工安全生产的教育培训；未经安全生产教育培训的人员，可以先上岗工作，并利用业余时间进行培训。
点击查看答案
《建筑法》规定，建筑施工企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度，加强对职工安全生产的教育培训;未经安全生产教育培训的人员，不得上岗作业。
建筑施工企业应当建立健全劳动安全生产教育制度．加强对职工安全生产的教育：未经安全生产教育培训的人员，不得上岗作业。
施工单位应当建立、健全教育培训制度，加强对职工的教育培训，未经教育培训或者考核不合格的人员，（）。A、应当下岗B、可以上岗作业C、不得上岗作业D、调到其他岗位任职
建筑施工企业应当建立、健全劳动安全生产教育培训制度，加强对职工安全生产的教育培训；但因客观条件限制未经安全生产教育培训的人员，也可以上岗作业。
施工单位应当建立、健全安全生产教育培训制度，加强对职工的教育培训；未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员（）。A、不得上岗作业B、应当下岗C、可以上岗作业D、调到其他岗位任职
建筑施工企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度，加强对职工安全生产的教育培训，但因客观条件限制未经安全生产教育培训的人员，也可以上岗作业。
