方针目标管理是一种科学的管理方法，它的特点是（）。
方针目标管理作为一种科学管理方法具有（）等特点。A、强调系统管理B、强调重点管理C、注重例外管理D、注重措施管理
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方针目标管理是组织为实现以质量为核心的中长期和年度经营方针目标，充分调动员工的积极性，通过个体与群体的自我控制与协调，以实现个人目标，从而保证实现组织目标的一种科学管理方法。其主要特点有（）。A、强调系统管理B、强调重点管理C、强调纪律约束D、注重措施管理E、注重自我管理
目标管理是一种“抓住中间，放开两头”的科学的管理方法。
目标管理是当今世界上广泛运用的一种科学管理方法，它是由下列哪位学者首先提出的（）A、赫兹伯格B、杜鲁克C、李维特D、凯利
组织文化强调的管理方法是（）A、科学管理B、目标管理C、质量管理D、人本管理
目标管理是现在最广泛的实际管理方法之一，但它的效果有时还有问题。管理实践表明，要评价目标管理的真正效果是困难的，那么，如果一个目标管理方法产生效果，它一定与其特定的环境条件相适应，尽管目标管理方法有很多优点，但也有若干的弱点和缺点，下列不属于目标管理优点的是（）A、有利于提高管理效率B、有效地调动人们的积极性C、有利于明确组织任务和结构D、目标短期化
安全目标管理是一种高层次的、综台的科学管理方法。它能有效地调动各级组织、各个部门、各级领导和全体人员搞好安全生产的积极性；能充分发挥一切现代安全管理方法的积极作用。
