浙江省人力社保厅宣布，该省将深化职称制度改革，着力破解（）问题，破除以往职称评定唯学历、唯论文等倾向，扭转人才评价与使用脱节的状况。
中办国办《关于深化职称制度改革的意见》指出,以( )为核心,以促进人才开发使用为目的,建立科学化、规范化、社会化的职称制度。A、职业分类B、创新驱动C、科学客观D、科学评价
点击查看答案
破解制约全面建成小康社会的重点难点问题，要做到()。A、要着力创新B、要着力转方式C、要着力补短板D、要把防风险摆在突出位置
近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于深化职称制度改革的意见》。《意见》要求，力争通过3年时间，基本完成工程、卫生、农业、会计、高校教师、科学研究等职称系列改革任务;通过5年努力，基本形成设置合理、评价科学、管理规范、运转协调、服务全面的职称制度。对此，你怎么看?
由浙江省卫生健康委牵头，浙江省医疗保障局、人力社保厅、大数据局共同推出的国民医疗健康专区近日在浙江政务服务App“浙里办”上线。今后，群众只需在手机上“动动手指”即可体验预约挂号、扫码就医、报告查询等一站式医疗服务。
2015年8月28日，人力资源社会保障部、教育部印发了《关于深化中小学教师职称制度改革的指导意见》，对于中小学教师职称制度改革，首次设置了以下哪项职称：A.高级职称 B.副高级职称 C.正高级职称 D.特级教师职称
要通过深化户籍制度改革、增强城镇就业和公共服务能力等举措，着力解决好“三个一亿人”问题。问：“三个一亿人”指的是什么？
深化编制人事制度改革在（）方面对编制内外人员待遇统筹考虑。A、岗位设置B、收入分配C、职称评定D、管理使用
