简述以经济人为假设的人力资源管理方式及其特点。
目标管理是一种以人为中心的管理方式。
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现代人力资源管理重心是()。A、以事为中心B、以人为中心C、以经济建设为中心
简述阿奎那的经济思想及其特点。
简述网络经济的含义及其特点。
现代以人为本的管理中,人力的“工具使用论”已被“资源开发论”所取代。下述哪种人性假设更好地反映了人力资源开发的思想?()A、经济人假设B、社会人假设C、机器人假设D、自我实现人假设
试述有关人的“经济人”假设和“社会人”假设,以及在这两种不同假设下的管理方式。
目标管理是一种人性化的以人为中心的()。A、企业管理方式B、课堂管理方式C、学校管理方式