内部招聘与外部招聘相比应聘者能更快适应工作。()
内部提升和外部招聘的费用相比()A、内部提升高B、外部招聘高C、二者相当D、无法确定
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相比于外部招聘,内部提升的优点是()A、来源广泛,选择余地大B、不会产生不满情绪C、更快地胜任工作D、以上所有选项
相对于内部招聘而言,外部招聘有利于()A、了解全面,准确性高B、快速适应工作要求C、招聘到高质量人才D、激励员工、鼓舞士气
内部招聘与外部招聘的优缺点是什么?
内部招聘的优势有()。A、招聘的风险较低,成功率高B、是组织充满活力与创新力C、可以鼓舞土气,激励员工D、员工可更快适应工作E、有利于促进内部和谐
相较于外部招聘,内部招聘对应聘者的工作时间和绩效没有严格要求。
内部招聘与外部招聘相比人才获取成本较高