“把关人”理论是由()提出的。
过程取向理论中的“生涯彩虹理论”是由()提出的。
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“把关人理论”是()提出的。
在社会认知的归因理论中,内外归因理论是由韦纳提出的。
提出“把关人”理论的学者是()A、麦克卢汉B、李普曼C、麦奎尔D、卢因
控制源理论是由()提出来的,他把人分为()和()。
过程激励理论中的期望理论是由弗鲁姆提出的
“培养”理论,也称“()”、“()”、“()”。——是由格伯纳等人提出的理论。