在现代组织中，人力资源不仅是组织运作的要素和工具，也已经成为组织本身的目的。这就是人力资源开发与管理对象的目的性的体现。
在组织设计中“确定正式组织结构及组织运作程序”属于A:明确人员配备 B:确立组织目标 C:形成组织结构 D:明确组织任务 E:确定职责和权限
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洪希同学在学习世界现代史中，发现有些国际组织至今还在发挥重要作用，有的国际组织已经成为历史名词。今天看来，已经成为历史名词的国际组织有( )。 ①国际联盟 ②轴心国集团 ③华沙条约组织 ④欧洲联盟A.①②④ B.①②③ C.①③④ D.②③④
简述非营利组织理事会的运作要素
在计划控制链中，组织的结构和人力资源管理是（）步骤的要素。A、计划B、组织C、领导D、控制
生产与运作系统正常运行的基本保证是（）。A、人员组织要素B、质量管理要素C、生产与运作计划要素D、库存控制要素
在现代企业管理中，人们不仅把企业看成是经济组织，还认为企业应当担负对社会的责任。企业不仅是一个由职工、经营者和投资者为主体组成的经济组织，也是一个包含顾客、供应商、竞争者、政府等要素在内的开放系统，应把这些系统要素的共同利益作为企业的目标。
在沃尔多看来，强调组织的生存和发展的组织理论是（）。A、传统组织理论B、新传统组织理论C、现代组织理论D、后现代组织理论
