工作人员调离工作岗位时，应将本人暂存、借用的公文按照有关规定（）。
工作人员调离原工作单位，或因离休、退休、辞职等原因离开工作岗位，应将个人使用和管理的（）全部清理退还原工作单位。
点击查看答案
经健康检查确诊的传染病患者，供水单位（）应将患者调离直接供、管水工作岗位。A、立即B、10日内C、一月以内D、不需
孕前需要调离的工作岗位有哪些？
办毕公文的暂存是指什么？
关于公文管理，下列说法正确的有（）。A、市直某局副局长调整到另一个机关任正职，他在原机关暂存、借用的公文可以根据需要带走，由其新任职的机关立卷、归档B、公文翻印时应当注明翻印的机关、日期、份数和印发范围C、公文复印件作为正式公文使用时，不能作为正式公文管理D、公文由文秘部门统一收发、审核、用印、归档和销毁
关于公文管理，下列说法错误的是（）A、设立党委（党组）的县级以上单位应当建立机要保密室和机要阅文室，并按照有关保密规定配备工作人员和必要的安全保密实施设备B、公文确定密级前，应当按照拟定的密级先行采取保密措施。确定密级后，应当按照所规定密级严格管理。保密级公文应当由专人管理C、涉密公文应当按照发文机关的要求和有关规定进行清退或者销毁
事业单位工作人员对涉及本人的考核结果、处分决定等不服的，可以按照国家有关规定（）。A、申请劳动仲裁B、申请复核C、提出申诉D、向法院起诉
