领导让你接手一个同事正在干的工作，而同事不交接，你如何处理？
你进入一个新的单位，这个单位工作要求专业性很强，而单位同事都是老同事，领导对工作要求严格，喜欢标新立异，并且性格急躁。问你应该如何工作？
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领导器重你，让你做一些工作外的事，同事们因此而疏远你，你该怎么做？
你工作中有位同事，喜欢向领导打你的小报告，请问你如何处理？
你问同事一个很紧急且重要的问题，同事不告诉你，该怎么处理？
上级派给一个任务，领导采纳你的方案，其他同事的方案没有被采纳，而领导让你负责这件任务，其他同事配合你完成，然后同事不是很配合，问你怎么办？
你在单位中工作很出色，经常抢工作干，老同志和领导很喜欢你，但是和你同时进入工作岗位的同事认为你爱出风头，排斥你，你怎样处理与同事之间的关系？
导让你接手一个同事正在干的工作，而同事不交接，你如何处理？
