按照公共管理主体、公共管理价值、公共管理资源与公共管理手段等基本范畴及其内在逻辑联系建构的公共管理学的理论体系包括公共管理主体、公共管理价值与规范、公共资源管理、公共危机管理以及公共管理技术与方法、公共管理改革与发展。其中公共危机管理以及公共管理技术与方法的主要内容不包括()。
()是对组织与社会公众之间传播沟通的目标、资源、对象、手段、过程和效果等基本要素的管理。A、公共关系管理B、公共关系C、幼儿园公共关系D、幼儿园公共关系管理
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传统的人事管理是以柔性管理为主要手段,公共人力资源管理是以刚性管理为主要手段。
公共人力资源管理内容不仅包括传统人事管理的基本内容,还包括公共人力资源的预测、规划、开发,人力资本和公共生产力的研究,公共人力资源管理与绩效提高等。
按照公共管理主体、公共管理价值、公共管理资源与公共管理手段等基本范畴及其内在逻辑联系建构的公共管理学的理论体系包括公共管理主体、公共管理价值与规范、公共资源管理、公共危机管理以及公共管理技术与方法、公共管理改革与发展。其中公共危机管理以及公共管理技术与方法的主要内容不包括()。A、公共危机管理B、传统行政管理方法C、政务信息资源管理技术D、当代公共管理治理的新工具
简述公共安全管理的主体、客体和手段。
政府在公共事业管理中的核心地位体现在()A、政府决定着整个公共事业管理的基本范围、基本性质和基本方向B、政府决定着整个公共事业管理的体制和运行C、政府是公共事业管理中其他管理主体的管理者D、政府直接兴办各种公共事业
第一本为“公共管理”确立基本学科框架的教科书是()。A、《美国的公共管理研究》B、《理解和管理公共组织》C、《公共管理战略》D、《公共管理精华读物》