对于授权者,授权()
进行有效授权需要遵守一些基本原则,以下对于基本原则的描述有误的是?()A、有效授权需要授权有度。管理者授什么权,授多大权必须有一定的限度。B、有效授权需要充分信赖。授权者在授权后不要过于干预、包办代替。C、有效授权需要大惊小怪。对于员工的失误要着重指出,并帮助其总结经验教训。D、有效授权也要有效控权。管理者要对所授之权实施有效的控制和监督。
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授权者对被授权者的授权使用不承担责任。
对于B类工作,管理者可以直接授权。()
进行有效授权需要遵守一些基本原则,以下对于基本原则的描述有误的是()A、有效授权需要授权有度。管理者授什么权,授多大权必须有一定的限度B、有效授权需要充分信赖。授权者在授权后不要过于干预、包办代替C、有效授权需要大惊小怪。对于员工的失误要着重指出,并帮助其总结经验教训D、有效授权也要有效
在一个组织中,授权者对于受权者的行为负有最终的责任。
授权之后,授权者对于被授权者有()权利。A、命令B、指挥C、监督D、报告
领导者授权的方式主要有()。A、目标授权法B、充分授权法C、不充分授权法D、弹性授权法E、制约授权法