根据职权权力基础的不同，可以将职权分为（）
管理者能够凭借权力和职权来实现目标，权力和职权这两个概念的联系应如何解释？A.权力是指有权做某事，职权是指有能力做某事。 B.职权是指有权做某事，权力是指有能力做某事。 C.权力和职权都是完成某项任务所必需的。 D.权力和职权只是字面上的不同，其表达的是同一个概念----如何在组织中完成某项任务。
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根据行政职权的产生和方式，行政主体可以划分为（）。A、授权性行政主体B、内部行政主体C、职权性行政主体D、外部行政主体
经理可以使用权力和职权完成目标。这两个重要概念的联系是：（）A、权力是做某件事的权利，职权是做某件事的能力。B、职权是做某件事的权利，权力是做某件事的能力。C、权力和职权都是完成某项任务必须的D、权力和职权只是字面上不同，表达相同的概念；在组织中怎样完成某项任务。
权力一般可分为职权和权威两大类。
根据不同管理部门或人员在实现组织目标过程中的作用进行区分，可以将职权分为（）A、曲线职权B、职能职权C、直线职权D、参谋职权E、非职权
下列有关职位、职权和职责的描述中错误的是（）A、职权是职位所赋予的权力B、位居不同职位的人所担负的职责是不同的C、职权又称为权威D、有些管理者即使不在其职,也能凭借个人的威信拥有相应的职权
根据权力来源的不同，行政立法可以分为职权立法和（）A、执行性立法B、创制性立法C、中央行政立法D、授权立法
