如果工资率提高，收人效应将导致消费者（）。
在工资率提高的时候，替代效应将导致（ ）。A.劳动力供给时间减少 B.劳动力供给不受影响 C.劳动力供给时间变动不确定 D.劳动力供给时间增加
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如果休闲是一个劣质品，那么工资的提高会导致劳动供给的上升。( )
对于新招收人员，由于报到当月未发放工资，故不应将其统计为本单位人员。（）
在劳动力市场中，卖方垄断的存在将导致（）A、工资率提高，就业量增加B、工资率降低，就业量减少C、工资率提高，就业量减少D、工资率降低，就业量增加
边际生产率理论认为，在工资定得高于边际生产率水平时，雇主将通过提高产品价格把增加的工资成本转移到消费者身上。
效率工资理论认为，生产率决定于工资率，工资提高将导致工人生产率的提高。
厂商在工资率下降的时候一般倾向于增雇工人，如果对工人的需求缺乏弹性，工资率下降将导致工资总额（）A、减少B、不变C、增加D、无法确定
