从受益人群体的需求和愿望满足分，组织目标分为（）。
根据重要程度可将区域政策目标分为主要目标和次要目标，主要目标是解决区域问题的（），是首先次要目标的前提，而次要目标是对主要目标的补充。
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（）指满足各种次要受益人群体的需求和愿望的目标。A、主要目标B、次要目标C、显形目标D、短期目标
（）指那些直接关系到组织主要受益人群体的需求和愿望满足的目标。A、主要目标B、次要目标C、隐形目标D、长期目标
从对待目标的有意和无意方面分，组织目标分为（）。A、平衡性目标B、改进性目标C、短期目标D、隐形目标
指导与领导工作的作用表现在（）A、利于个人目标与组织目标结合B、利于满足个人需求和愿望C、鼓舞信心，调动积极性D、引导组织成员有效领会目标E、步调一致地加速实现组织目标
目标按照其重要程度划分为（）A、主要目标B、关键目标C、决策目标D、次要目标E、长期目标
根据目标的优先次序，可以把目标划分为（）A、主要目标和次要目标B、长期目标和短期目标C、定性目标和定量目标D、以上都不是
