在养老金待遇给付类型中,养老金数额会与原有工资保持一定比例的给付类型称为()
目前,为越来越多的西方国家所采用的养老金待遇给付类型是()。A、待遇确定型B、缴费确定型C、收入确定型D、支出确定型
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目前世界各国的养老金待遇给付类型一般分为()A、收入确定型B、待遇确定型C、缴费确定型D、年龄确定型E、支出确定型
待遇确定型养老金给付的特点有()A、职工领取的养老金数额与原有工资一样B、领取的养老金数额与原有工资保持一定比例C、支付养老金的一方支出数额不确定D、参保者领取养老金需要满足相当的条件E、可以减轻财政负担
一般来说,能在一定程度上减轻财政负担的养老金待遇给付类型是()A、缴费确定型B、待遇确定型C、收入确定型D、支出确定型
世界各国的养老金待遇给付的类型有()A、收入确定型B、支出确定型C、待遇确定型D、缴费确定型E、工龄确定型
根据国际通行的做法,企业年金主要有两种基本模式()A、缴费确定型B、待遇确定型C、激励确定型D、保障确定型
根据资金筹集和运作模式,企业年金主要有三种基本的计划类型:收益确定型、缴费确定型和混合型。 DB计划是给付确定型计划的简称。给付确定型计划是指养老金计划的发起人雇主向计划参与者做出承诺,保证其养老金收益按照事先约定好的标准发放的一种养老保险制度。在这种制度中受益人将来得到的退休金由一个特定公式决定,退休金收入主要与在职工作年限和在职期间的工资收入水平挂钩。