简要评价目标管理?
实施目标管理的程序是:制定目标—展开目标—实施目标—()。A、评价目标B、评价实施C、评价效果D、评价过程
点击查看答案
简要说明结果评价与过程评价的区别。
目标管理的阶段主要包括()A、机会分析B、目标的设置C、目标管理的实施D、目标成果的评价
侧重点在于调查、分析和研究企业方针目标管理中的问题,提出改进建议并帮助解决的考评方法是()。A、企业方针目标管理的考核B、企业方针目标管理的诊断C、企业方针目标管理的评价D、企业方针目标管理的调查
目标管理一般包括()A、目标制定与目标评价B、目标执行与目标评价C、目标制定与目标管理实施过程
目标管理评价法的优点和缺点是什么。
绩效评价的方法按评价的对象分为()A、特性评价B、行为评价法C、目标管理法D、项目评价法