把人看成是负责的、有创造力的，人们工作不是为了外在的物质刺激，而是出于一种要将工作做好的内驱力，这种人性观属于（）
Y理论把人看作是（ ）。A．为钱而工作B．负责任的C．为自身价值观而工作D．有创造力的E．有协调性的
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下列有关内在动机和外在动机的说法，正确的有()。A:内在动机驱动的员工更看重的是工作本身B:内在动机驱动的行为并不是因为该行为本身可以带来成就感C:外在动机是指人为了获得物质或社会报酬或避免惩罚而完成某种行为D:外在动机驱动的行为是出于工作本身E:外在动机驱动的员工更看重工作的结果
把人看成是负责的、有创造力的，人们工作不是为了外在的物质刺激，而是出于一种要将工作做好的内驱力。，这种人性观属于（）AX理论BY理论CV理论DZ理论
E-Learning促成了（）的学习方式的革命，实际上把学习带给人们，而不是把人们带到学习场所。
企业文化不仅仅把人看成是“经济人”、“社会人”，而且更是把人看成是（）。
Y理论认为，人是负责的、有创造力的，人们工作是为了外在的物质刺激。
“时差利息论”把利息看成是人们对商品在不同时期的不同评价而产生的价值差异。（）
