某公司的组织设总经理一人,领导三个部门销售部(设经理1人,销售员6名)、采购部(设经理1人,采购员7名)、财务部(设经理1人,员工2人)、人事部(设经理1人,员工2名),则该公司的组织结构为(),管理层次为()层
某企业设总经理一人,副总经理二人,总工程师和总会计师各一人,下设十二个科室和三个生产车间,分别由副总经理、总工程师和总会计师直接负责。由此可以看出,该企业总经理的管理幅度为()。A.2人B.3人C.4人D.15人
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某公司采用直线式职能组织结构,公司中有管理人员40人,其中总经理1名,总经理助理2名,部I"1经理5名,每个部门各下设2名项目负责人,其他均为科员,同时每个部门均不设副职。试问,该公司总经理的管理幅度包括几名管理人员?( )A.2名B.5名C.7名D.17名
某企业从销售员中选择一人担任销售部经理,该企业采用的招聘方法是( )A.晋升B.职位转化C.职位轮换D.工作扩大
某企业从销售员中选择一人担任销售部经理,该企业采用的招聘方法是( ). A: 晋升B: 职位转换C: 职位轮换D: 工作扩大
使公关策划部门与企业的生产、财务、销售部门并列的部门形式是()A市场营销辅助式B附属公关策划公司式C营销副总经理直辖式D总经理直辖式
广告部门与生产、销售部门等并列,作为企业主要部门,直接归总经理领导属于()A市场营销辅助制B负责销售的副总经理直辖制C总经理直辖制D集权制
某公司设总经理一人,副总经理四人,下设六个科室和三个车间,分别由副总经理直接负责。由此可以看出,该公司总经理的管理幅度为()。A、3人B、4人C、5人D、15人