管理层次与管理幅度的反比关系决定了两种基本的（）管理组织结构形态。
下列关于管理幅度的说法正确的有()。A:管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥和监督下属的数量 B:扁平结构是指组织规模已定，管理幅度较大，管理层次较少的一种组织结构形态 C:锤形结构是指管理幅度较小，管理层次较多的高、尖、细的金字塔形态 D:管理幅度与管理层次成反比例关系 E:管理幅度与管理层次成正比例关系
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管理层次与管理幅度的( )决定了组织的基本结构形态.A: 正比关系B: 反比关系C: 非线性关系D: 互相决定关系
管理层次与管理幅度的（ ）决定了组织的基本结构形态。A.正比关系 B.反比关系 C.非线性关系 D.互相决定关系
管理幅度、管理层次与组织规模存在着相互制约的关系。也就是说，当组织规模一定时，管理幅度与管理层次成反比关系。A对B错
决定组织结构类型的基本变量为（）。A、管理幅度B、管理广度C、管理结构D、管理层次
管理层次与管理幅度的反比关系决定了的基本管理组织结构形态是（）。A、扁平结构B、项目组结构C、事业部结构D、锥型结构
一般来说，管理幅度与管理层次成反比关系，在组织规模一定时，加大管理幅度可以减少管理层次。
