目标管理职能用于确定短期计划。
执行部门编制的用于确定日常生产经营活动具体安排的计划是()A、长期计划B、中期计划C、短期计划D、进度计划
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确定整体目标是组织进行有效的目标管理的保证。
方针目标管理的考核对象包括()。A、基层单位B、职能部门C、班组及个人D、领导
计划根据职能空间可分为()。A、业务计划B、财务计划C、短期计划D、人事计划
计划根据职能空间可分为()。A、长期计划B、中期计划C、短期计划D、人事计划
有效地促使长、中、短期计划衔接的计划方法是()A、目标管理法B、目标分析法C、滚动计划法D、网络计划法
短期计划指导中长期经营计划,中长期经营计划受制于短期计划。