所谓（）是指针对组织结构的基本要素，以及组织的整体设计所进行的改变。
通过对组织工作流程的再设计，完成组织目标所采用的方法和设备的改变，以及组织管理体系的建立，以便达到组织变革之目的的组织变革方法是（ ）。A．以系统为中心的变革B．以技术为中心的变革C．以结构为中心的变革D．以人员为中心的变革
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下列属于组织变革的是（ ）。A.综合性变革 B.结构性变革 C.文化主导型变革 D.以人为中心的变革
按照组织变革的侧重点的不同，可以将其分成（ ）。A.以物为中心的变革 B.以人为中心的变革 C.技术主导型变革 D.以科学为中心的变草
组织结构变革的方法包括（ ）。A.以人员为中心的变革 B.以结构为中心的变革 C.以部门为中心的变革 D.以技术为中心的变革 E.以系统为中心的变革
按照组织变革的侧重点的不同，可以将其分成()。A.以物为中心的变革 B.以人为中心的变革C.技术主导型变革 D.以科学为中心的变革
按照变革的作用对象，管理变革的方式可分为（）A、以人为中心的变革B、以任务和技术为中心的变革C、以绩效为中心的变革D、以组织结构为中心的变革E、以改变环境为中心的变革
组织变革的方法包括（）。A、以任务为中心的变革B、以系统为中心的变革C、以人员为中心的变革D、以结构为中心的变革E、以技术为中心的变革
