招聘程序的第一步是招募。
具有人员来源广、选择余地大、能招聘到许多优秀人才特点的员工招募方式是()A:校园招聘B:网络招聘C:内部招募D:外部招募
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基于胜任特征的人才招募甄选的第一步是( )。A.明确企业总体战略的发展方向 B.成立人才招聘专门小组 C.制定基于岗位胜任特征的申请表 D.确定人才招募来源和渠道
有可能影响内部员工积极性的员工招募方式是( )。A. 校园招聘 B. 网络招聘 C. 内部招募 D. 外部招募
招聘程序的第一步是招募。A对B错
机构招聘的程序是发招募通知、收集申请者的资料、初步评估选择、()职位安排。
员工招聘的渠道包括()等。A、广告招募B、员工推荐C、高校招募D、中介招募
人员选聘程序的第一步是()A、提出招聘计划报告论B、公布招聘简章C、岗位分析和岗位评价D、接受招聘对象报名