聘用是招募的基础和前提,招募是聘用的目的与结果。
招募日期的具体计算公式为()。A、招募日期=用人日期一培训周期B、招募日期=用人日期一招聘周期C、招募日期=用人日期一准备周期D、招募日期=用人日期十准备周期
点击查看答案
组织现有员工数量与组织需求数量相比较所得的差额是()。A、招募对象B、招募周期C、招募标准D、招募人数
人力资源工作的前提是()。A、招聘B、选拔C、规划D、招募
一般来讲,人员招聘包括()环节 A、招募B、选拔C、聘用D、培训
下列选项中属于人员招募中的内部招募的主要渠道的是()A、求职者B、提升C、工作轮换D、人员返聘或重新聘用
任用是培训的前提与基础,培训是任用的目的。
从招募方式看,与内部招募相比,公共部门外部招募是现代人力资源管理更适合的招募方式。